江西省石城縣水土保持局把著力提高水保執(zhí)法人員素質(zhì)列為2009年工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)，并切實(shí)采取有力措施確保該項(xiàng)工作得以有效落實(shí)。
    石城縣開(kāi)展水保執(zhí)法工作十多年來(lái)，在配套法規(guī)體系、機(jī)構(gòu)隊(duì)伍、執(zhí)法裝備建設(shè)等方面取得了可喜成績(jī)，執(zhí)法工作開(kāi)展如火如荼。但隨著時(shí)間的推移和社會(huì)的進(jìn)步，執(zhí)法環(huán)境和水土流失發(fā)展規(guī)律也隨之變化，若不加強(qiáng)執(zhí)法人員知識(shí)更新，將難以適應(yīng)新的歷史時(shí)期水土保持執(zhí)法工作的需要。為此，石城縣水土保持局把加強(qiáng)執(zhí)法人員素質(zhì)作為今年工作要點(diǎn)的重點(diǎn)認(rèn)真加以落實(shí)，一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五執(zhí)法人員半天集中學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，制定了科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容；學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋水土保持治理技術(shù)、水土保持法律法規(guī)、執(zhí)法文書(shū)指作要點(diǎn)、水土保持行政審批要點(diǎn)、電腦操作運(yùn)用、當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)際水土保持形勢(shì)及政治理論等方方面面。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)成效檢驗(yàn)，力促學(xué)習(xí)取得更大成績(jī)。為防止學(xué)習(xí)留于形式，走過(guò)場(chǎng)，導(dǎo)致功大效微的不良結(jié)果出現(xiàn)，該縣水保局計(jì)劃每季對(duì)執(zhí)法人員開(kāi)展一次閉卷考試，每月開(kāi)展一次面試，對(duì)學(xué)習(xí)成效進(jìn)行測(cè)試，進(jìn)步大的給予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。三是加強(qiáng)實(shí)用性培訓(xùn)，對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)練兵，針對(duì)執(zhí)法工作中可能出現(xiàn)的情況，對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行模擬訓(xùn)練，增強(qiáng)執(zhí)法人員實(shí)戰(zhàn)工作水平和能力。四是強(qiáng)化執(zhí)法人員對(duì)做好本職工作的思考，要求在崗所有執(zhí)法人員每半年對(duì)自己所做工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并對(duì)下一步工作提出自己的觀點(diǎn)和建議；從而真正體現(xiàn)了群策群力做好執(zhí)法工作，為該縣執(zhí)法工作上臺(tái)階注入了動(dòng)力。五是充分激發(fā)全體執(zhí)法人員的工作熱情，針對(duì)各自崗位的工作特點(diǎn)專門制定了目標(biāo)考評(píng)方案，方案從“德、能、勤、績(jī)”四方面進(jìn)行考核，既考核工作思路、個(gè)體素質(zhì)提升和工作主動(dòng)性又考核各自工作業(yè)績(jī)，有力地促進(jìn)了素質(zhì)和業(yè)績(jī)的共同提升。六是以全省機(jī)關(guān)效能建設(shè)年為契機(jī)，強(qiáng)化執(zhí)法人員依法行政，依法監(jiān)管，依法服務(wù)水平；通過(guò)水保執(zhí)法人員嚴(yán)格的執(zhí)法熱情的服務(wù)，樹(shù)立水保執(zhí)法好形象，為打造水保執(zhí)法好品牌添磚加瓦。

通聯(lián)：江西省石城縣水土保持局  何慶九供稿