甘肅西和縣水保局以“五個(gè)突出”推動夏季梯田建設(shè)
來源： 水土保持生態(tài)環(huán)境建設(shè)網(wǎng) 上傳日期:2018-07-20 打印本文章 【字體】 大 中 小 全縣夏收由南到北展開，西和縣水保局面對夏季梯田建設(shè)即臨開始的形勢，結(jié)合在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中查找出的制度落實(shí)不力，量化指標(biāo)不完善，制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，規(guī)劃設(shè)計(jì)不夠優(yōu)化，工程建設(shè)思路不夠深遠(yuǎn)五個(gè)方面的問題，通過強(qiáng)化檢查，嚴(yán)格落實(shí)，狠抓職工紀(jì)律作風(fēng)，開展梯田建設(shè)方案討論，明確工作戰(zhàn)略思路，突出解決存在的問題，做到立查立改，為夏季梯田建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的思想保證。
一是突出紀(jì)律檢查，嚴(yán)格制度落實(shí)。由局紀(jì)檢組和辦公室組織人員，在局長的帶領(lǐng)下，對全局13個(gè)基層單位組織紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行了督促檢查，對上班出勤率較差的6個(gè)基層單位在全局進(jìn)行了通報(bào)批評，并對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。二是突出量化考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)獎優(yōu)罰劣。完善了職工出勤量化考核體系，將干部職工工資中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼部分用制度的形式和職工的出勤掛鉤，納入考勤考核體系，平時(shí)由股站長負(fù)責(zé)對職工上班、下鄉(xiāng)情況考勤，年終由局里統(tǒng)一核查兌現(xiàn)發(fā)放，切實(shí)調(diào)動職工的工作積極性。三是突出建立長效機(jī)制，做到以一貫之。制定了局紀(jì)檢組定期不定期檢查制度落實(shí)情況的長效機(jī)制，督促基層站做好各項(xiàng)制度的落實(shí)和職工組織紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作。四是突出集思廣益，不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)。在全局夏季坡改梯工作會議上，對今年夏季梯田規(guī)劃點(diǎn)和梯田建設(shè)實(shí)施方案逐鄉(xiāng)逐點(diǎn)進(jìn)行了討論，在布局上做到了“四個(gè)結(jié)合”，即梯田建設(shè)與災(zāi)后重建結(jié)合，與退耕還林口糧田項(xiàng)目結(jié)合，與全縣五大新農(nóng)村建設(shè)長廊結(jié)合，與全縣農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)的布局結(jié)合，進(jìn)一步完善了規(guī)劃、優(yōu)化了設(shè)計(jì)。實(shí)行了局領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)抓點(diǎn)、技術(shù)人員蹲點(diǎn)指導(dǎo)的行政技術(shù)“雙軌”責(zé)任制。五是突出理清建設(shè)思路，明確工作重點(diǎn)。今年的梯田建設(shè)要打破以往的建設(shè)思路，全面樹立長期作戰(zhàn)的思想，一要結(jié)合我縣實(shí)際，按照夏收結(jié)束一片，起動實(shí)施一片的方法，抓南促北，整體推進(jìn)。二要時(shí)間服從任務(wù)，時(shí)間上不做統(tǒng)一要求，什么時(shí)間完成任務(wù)，什么時(shí)間結(jié)束。三要按照整體規(guī)劃，先修夏田，秋收后再修梯田，不留插花地、不留死角。四要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，技術(shù)人員要在夏季梯田技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)，深入時(shí)間地頭，做好明年梯田的選點(diǎn)工作。
一是突出紀(jì)律檢查，嚴(yán)格制度落實(shí)。由局紀(jì)檢組和辦公室組織人員，在局長的帶領(lǐng)下，對全局13個(gè)基層單位組織紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行了督促檢查，對上班出勤率較差的6個(gè)基層單位在全局進(jìn)行了通報(bào)批評，并對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。二是突出量化考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)獎優(yōu)罰劣。完善了職工出勤量化考核體系，將干部職工工資中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼部分用制度的形式和職工的出勤掛鉤，納入考勤考核體系，平時(shí)由股站長負(fù)責(zé)對職工上班、下鄉(xiāng)情況考勤，年終由局里統(tǒng)一核查兌現(xiàn)發(fā)放，切實(shí)調(diào)動職工的工作積極性。三是突出建立長效機(jī)制，做到以一貫之。制定了局紀(jì)檢組定期不定期檢查制度落實(shí)情況的長效機(jī)制，督促基層站做好各項(xiàng)制度的落實(shí)和職工組織紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作。四是突出集思廣益，不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)。在全局夏季坡改梯工作會議上，對今年夏季梯田規(guī)劃點(diǎn)和梯田建設(shè)實(shí)施方案逐鄉(xiāng)逐點(diǎn)進(jìn)行了討論，在布局上做到了“四個(gè)結(jié)合”，即梯田建設(shè)與災(zāi)后重建結(jié)合，與退耕還林口糧田項(xiàng)目結(jié)合，與全縣五大新農(nóng)村建設(shè)長廊結(jié)合，與全縣農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)的布局結(jié)合，進(jìn)一步完善了規(guī)劃、優(yōu)化了設(shè)計(jì)。實(shí)行了局領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)抓點(diǎn)、技術(shù)人員蹲點(diǎn)指導(dǎo)的行政技術(shù)“雙軌”責(zé)任制。五是突出理清建設(shè)思路，明確工作重點(diǎn)。今年的梯田建設(shè)要打破以往的建設(shè)思路，全面樹立長期作戰(zhàn)的思想，一要結(jié)合我縣實(shí)際，按照夏收結(jié)束一片，起動實(shí)施一片的方法，抓南促北，整體推進(jìn)。二要時(shí)間服從任務(wù)，時(shí)間上不做統(tǒng)一要求，什么時(shí)間完成任務(wù)，什么時(shí)間結(jié)束。三要按照整體規(guī)劃，先修夏田，秋收后再修梯田，不留插花地、不留死角。四要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，技術(shù)人員要在夏季梯田技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)，深入時(shí)間地頭，做好明年梯田的選點(diǎn)工作。
作者：郭郁 趙小榮
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