2022年10月18日，樂山市水土保持委員會辦公室召開2022年度水土保持目標(biāo)責(zé)任制考核四季度攻堅補(bǔ)短視頻調(diào)度會，深入研判當(dāng)前水土保持工作推進(jìn)情況，強(qiáng)化2022年度水土保持目標(biāo)責(zé)任考核調(diào)度，安排部署下階段工作。各縣（市、區(qū)）水務(wù)局、高新區(qū)新城建設(shè)局分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)同志參會。

會議要求，各地務(wù)必對照2022年度水土保持目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)，全面梳理完成情況，全力攻堅補(bǔ)短。一要提高目標(biāo)責(zé)任制考核認(rèn)識。各地水務(wù)局作為水土保持目標(biāo)責(zé)任制考核牽頭責(zé)任單位，要本著對黨委、政府高度負(fù)責(zé)的要求，保質(zhì)保量完成好各項考核指標(biāo)。要充分發(fā)揮目標(biāo)考核指揮棒作用，推動形成“黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、水務(wù)牽頭、部門協(xié)同、層層落實”的水土保持工作局面。二要強(qiáng)化指標(biāo)落實高質(zhì)量舉措。各地水務(wù)局要切實擔(dān)當(dāng)牽頭職能，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，全面組織“查漏、補(bǔ)漏、創(chuàng)新、下深水”。要針對存在的問題短板，主動作為、積極應(yīng)對，找準(zhǔn)有效工作空間，最大限度補(bǔ)短強(qiáng)弱。三要嚴(yán)肅目標(biāo)責(zé)任考核組織。市水保辦將組織市水保委成員單位組成考核組對2022年度水土保持目標(biāo)責(zé)任制考核開展實地核查。各地要充分做好考核迎檢相關(guān)工作，逐條對照考核方案認(rèn)真梳理總結(jié)，突出工作特色和成效，完善印證資料。

（供稿：四川省樂山市水務(wù)局）