植管中心、山合林中心及山合林公司各處室：     根據(jù)綜合局年度考核工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各單位工作實際，經(jīng)植管中心年度績效考核小組研究，擬定于2008年12月29日進(jìn)行2008年度職工績效考核工作，考核方式同去年，采取年終總結(jié)（述職）和民主測評的方式進(jìn)行，考核對象包括植物中心、山合林規(guī)劃中心及山合林技術(shù)有限公司全體在崗職工。本年考核指標(biāo)同2007年度，請各位同事在中心網(wǎng)站上更新下載。
    述職會議結(jié)束后，請職工個人填寫《年度考核登記表》(請將個人年終總結(jié)以最簡練的文字填寫至考核表內(nèi)，不必與總結(jié)會上陳述考核指標(biāo)項目一致，最好一頁紙內(nèi)容，因需入檔請用16開紙張打印)于本月31日前交至綜合處。
    附件：1.2008年度職工業(yè)績考核辦法
            2.2008年度職工業(yè)績考核表格（1、《員工綜合績效考評表》2、《中層干部、項目負(fù)責(zé)人綜合績效考評表》3、《員工綜合績效得分表》4、《中層干部、項目負(fù)責(zé)人綜合績效得分表》）
            3.《年度考核登記表》
            a.領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核登記表
            b.員工年度考核登記表 綜合處
2008年12月23日