近日，浙江省水利廳下發(fā)了《關于開展全省水土保持監(jiān)督管理能力建設的通知》并隨文印發(fā)了《浙江省水土保持監(jiān)督管理能力建設實施方案》（以下簡稱“方案”）。根據(jù)全國水土保持監(jiān)督管理能力建設的總體要求，針對當前我省水土保持工作存在的地區(qū)和行業(yè)推進不平衡、制度和管理體系還不健全、隊伍素質(zhì)不過硬、監(jiān)督和執(zhí)法不規(guī)范等問題，“方案”提出了我省水土保持監(jiān)督管理能力建設的總體目標和分年度工作任務、省市縣三級工作重點、進度安排以及保障措施，并明確臨安市、溫嶺市、新昌縣、龍游縣作為我省參加水利部第一批水土保持監(jiān)督管理能力建設縣（市）。 通知要求，全省要用五年時間，按照“總體部署、分步推進、尊重差異、分批達標、即達即驗”的總體原則，實現(xiàn)全省所有縣（市、區(qū)）水土保持監(jiān)督管理能力建設基本達標。為實現(xiàn)這一總體目標，“方案”明確了我省水土保持監(jiān)督管理能力建設的總體任務：一是建立健全水土保持法律配套制度體系，確立和強化水土保持方案審批和水土保持設施驗收在項目管理中的地位，扎實推進水土保持監(jiān)督管理的審批、監(jiān)督、驗收管理，實現(xiàn)水土保持方案申報率、實施率、驗收率“三達標”；二是積極推進水土保持監(jiān)督管理機構和隊伍建設，進一步加強機構建設、強化人員培訓和考核，提高水土保持監(jiān)督管理隊伍的素質(zhì)和水平，推動全省水土保持監(jiān)督管理工作再上新臺階；三是建立和健全水土保持監(jiān)督管理工作規(guī)范和制度，推進水土保持監(jiān)督管理督察制、考核制、公告制和社會監(jiān)督制度，大力推進管理規(guī)范化建設，促進水土保持工作的健康可持續(xù)發(fā)展?！胺桨浮痹诿鞔_目標任務的同時，要求各地加強對能力建設的組織領導，充分發(fā)揮水土保持委員會的平臺作用，并借助媒體、網(wǎng)絡加強宣傳，營造能力建設活動開展的良好氛圍，保障能力建設活動扎實有效開展；省級將通過督察指導、組織總結交流、建立年度目標考核制度和激勵機制等手段，有力推進全省能力建設并確保取得實效。